Training
YOU CAN NEVER LEARN TOO MUCH!
Twee keer sneller leren
Bij training ga je actief aan de slag, je leert concrete vaardigheden. Training is instructiever dan coaching. De onderwerpen zijn soms gelijk, maar de aanpak is anders.
Bij een training zetten we kennis om in kunde. Vervolgens prenten we de vaardigheden in. Het geleerde wordt hierdoor als het ware geconditioneerd, het wordt een competentie (bekwaamheid).
Onze trainingen zijn interactief en gericht op het individu. Het zijn voornamelijk geen cursussen, waarbij een groep toehoorders een verhaal aanhoort. Onze ervaring is dat volledige, persoonlijke aandacht het leertraject minimaal twee keer versnelt.
Combinatie met coaching
Wanneer we iemand coachen en merken dat voor de voortgang meer kennis en kunde nodig is, gaan we over op training. De onderwerpen zijn divers. Hiernaast zie je een aantal voorbeelden van trainingen die we geven.
